第207章 兴科的新书记-《重生官场之权力巅峰》


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    赵国斌这个问题,问得很关键。

    因为在1996年的当下,正处于现代企业制度和《公司法》开始推行的初期,国企治理结构尚在建立和完善中,职务设置也更为灵活多样。

    直到2015年,中枢下达了一份关于深化国企改革的文件,才首次明确提出了“党委书记和董事长一般由一人担任”的要求。

    所以,现在兴科集团内,由党委书记陈玉彬担任副董事长,江振邦这个副书记担任董事长和总裁的职务,也并不算违规和罕见。

    王志成回答道:“关于这一点,组织部和国资局的联合考察组之前做过调研。认为兴科集团是从激烈的市场竞争中杀出来的,江振邦同志作为创始人,在企业内部拥有绝对的威信和经营决策能力,目前实行的‘总裁负责制’效果很好。”

    “所以我们组织部向国资局咨询过,一致认为,新任书记进董事会,还是继续担任副董事长,不干预具体的经营管理,主要负责党建、纪检和队伍思想建设,为企业的经营发展保驾护航。”

    赵国斌“哦”了一声,眼神飘向身旁的一把手,嘴唇动了动,终究没再多说什么。

    省委副书记兼奉阳市委书记周学军,则面带一丝迟疑:“这个……振邦同志确实年轻有为,懂经营,这是他的优点,但……”

    “这个思路是对的。”

    金瑞泽忽然出声,语气轻飘飘的,却直接打断了周学军的话。

    “既要加强党的领导,又要尊重市场规律,保持企业的活力。书记兼副董事长,给年轻人压阵,这个搭配合理。”

    言罢,金瑞泽看向王志成:“志成部长,既然方向定了,你们组织部有没有合适的人选推荐?”

    王志成看向笔记本,说道:“关于兴科集团党委书记兼副董事长的人选,组织部征求了省国资局的意见,他们从出资人监管和行业匹配角度,倾向于选派一位既懂宏观政策、又能准确把握改革方向的同志。他们特别提到,兴科之后的发展,政策敏感性极强,需要一位明白人坐镇。”

    他特意顿了顿,强调了程序:“根据干部任用条例,组织部会同省国资局,经过广泛听取意见和慎重考察,依照政治过硬、熟悉经济、善于协调、能稳局面的原则,结合岗位特殊性,有一个初步人选……”

    “那就是省委政策研究室,经济研究处处长徐文远同志。”

    这个名字一出,省委副书记、奉阳市委书记周学军下意识看了省委秘书长何有为一眼。

    省委政研室,秘书长的人嘛。

    而专职副书记赵国斌,则看向了一把手金瑞泽。

    归根结底,还是省委书记的人。

    王志成继续道:“文远同志今年48岁,年富力强。他长期在政研室工作,是我省经济政策,国企改革、产业调整方面多项重要文件的直接起草者或核心参谋。他对省委、省政府关于搞活国有经济、组建企业集团的战略意图,理解得非常透彻……”
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